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■--乗務時間等告示遵守違反
++ タク (社長)…497回          



2018年7月1日より、自動車運送事業者(トラック、バス、タクシー)への行政処分基準が強化されます。今回の改正では、長時間労働の是正や過労の防止の為に行われるものです。具体的には過労防止関連違反について、「車両停止日数」と行政処分時の「停止車両割合」が引き上げられます。

過労防止関連の違反は3点です。(1)乗務時間等告示遵守違反、(2)健康状態の把握義務違反、(3)社会保険等未加入のうち、(1)乗務時間等告示遵守違反について説明いたします。乗務時間等告示の主な内容は以下のとおりです。

乗務時間等告示について、1か月間の違反件数(監査をうけたドライバーで最も違反が多い者)により行政処分が決定します。1か月の総拘束時間(原則293時間以内、例外320時間以内)、1日の最大拘束時間(16時間)、1週の拘束時間(1日15時間超2回以下)、1日の休息期間(連続8時間)、連続運転時間(4時間運転で30分以上の休憩等)、1日の運転時間(2日平均9時間以下)、1週の運転時間(2週平均44時間以下)。

初違反の場合の改正前は、5件以下で「警告」、6件以上15件以下で10日車の車両停止、16件以上で20日車の車両停止でしたが、改正後は、上記の処分基準はそのままで(但し、以下B.も違反件数に加算されます)、以下ABの違反があった場合、さらに車両停止日車数を加算されます。

A.1か月の拘束時間違反(293時間超の場合。労使協定がある場合は最大で320時間超)。B.休日労働の限度に関する違反(2週間に1回を超えて休日労働をさせた場合)。乗務時間等告示遵守違反の改正前と改正後を比較します。

5件以下:〔改正前〕警告、〔改正後〕警告、6件以上15件以下:〔改正前〕10日車、〔改正後〕10日車、16件以上:〔改正前〕20日車、〔改正後〕20日車、A拘束時間・B休日労働違反 1件:〔改正前〕定めなし、〔改正後〕+10日車、A.拘束時間・B.休日労働違反 2件以上:〔改正前〕定めなし、〔改正後〕+20日車。

これまでは、A.1か月の拘束時間違反をしても、全体の違反件数が5件以下であれば「警告」で済んでいました。改正後は、「10日車」の車両停止になってしまいます。乗務時間等告示の中でも「重い」違反の1
.. 2018年07月09日 13:23   No.1443001

++ タク (社長)…498回       
つに位置づけられたことになります。

また、B.休日労働の限度に関する違反については、これまで国土交通省の監査で違反として取り上げられることは殆どありませんでしたが、今後は、特に繁忙期についても注意が必要となります。

.. 2018年07月09日 13:56   No.1443002
++ 渡辺マリ (大学生)…94回       
「拉致問題」で安倍首相の正体を暴いた蓮池透さん
 |  今度は元東電社員の立場として「東電の犯罪」を暴く!
 | 7/11(水)蓮池透さんのお話
 └────  (たんぽぽ舎ボランティア)

 7/11(水)「東電は原発を運転する資格も余力もない」
 東京電力原子燃料サイクル部に長年勤めた蓮池透さんのお話

     「東電は責任をとれ」連続講座第29回

 お 話:蓮池 透さん (元東電社員、元拉致被害者「家族会」事務局長)
 日 時:7月11日(水)19時より21時
 会 場:「スペースたんぽぽ」(ダイナミックビル4F)
 主 催:東電本店合同抗議
 参加費:800円

〇5月29日に「朝鮮半島情勢と拉致被害者」のタイトルで蓮池さんにお話をして
いただきました。
 安倍首相が拉致被害者を政治的野望のために利用して総理までのしあがったこ
と、「利用」だから、その解決のためには実質、何もしなかった事、朝鮮の核実
験、ミサイル試射は安倍首相にとって「渡りに船」、脅威を煽って安保法強行、
狙うは改憲、そして安倍首相に追随するメディア批判…多岐にわたった蓮池さん
のお話は分かりやすく、時には笑いを誘い、しかも静かな怒りがこもっていて、
本当に素晴らしい講演会でした。

〇その蓮池さんが今度は「東京電力」の犯罪を暴いてくださいます。
 さて、元東電社員だった蓮池さんが何を暴いて下さるか?!
 楽しみにしてくださいね。

.. 2018年07月10日 14:08   No.1443003
++ タク (社長)…499回       
潜在意識を目覚めさせる

潜在意識に働きかけるというのは、実は遺伝子に働きかけることであり、心をコントロールすることによって、眠れる遺伝子を覚醒させることなのです。天才と凡才の差は、遺伝子の差ではなく、遺伝子の目覚め方の差であるという事が次第にわかってきました。

人は誰でも凄い潜在能力を秘めているという従来の潜在意識論が、かなり正しい指摘をしていたこともわかっています。たとえば、子供のときから具体的な目標を持ってきた人は、全く考えてこなかった人より、その願望を実現させる確率が高くなります。

願望なり野望をもっている人は、いつもそのことを考え、そのことを中心に据えて、人生を送っています。そういう人のほうが、目的に近づくための行動を無意識のうちにするものなので達成できるのです。

こうした思考や行動が、遺伝子の目覚めを促す大きな要素となるからです。遺伝子には、自分がどういう分野で活躍するかまでは書かれていません。そこまで規定されていたら、人間には自由などなくなってしまいます。遺伝子が規定しているのは、あくまでも基礎的なことがらなのです。

.. 2018年07月10日 16:40   No.1443004
++ タク (社長)…500回       
物事には二面性

物事には二面性があります。どんな出来事も、「良い方」と「悪い方」の2つの解釈が可能です。たとえば、病気にかかった場合、仕事ができなくなったり、金銭的に負担が増えたりと、マイナス面ばかりを考えて、くよくよしてしまいますが、病気をした経験によって誰が自分にとって本当に大事な人なのかに気づく事がありました。

病院のベッドの上で、仕事にできない時には思いもつかなかったアイデアが浮かんできたりする事もあります。大病が人生をプラスの方向に変えたという話は、いろいろなところで耳にします。つまり、悪いと思われる出来事にも良い面もあるということを再確認し、そちらの方を一心に求める事ができれば素晴らしいことです。

.. 2018年07月11日 13:09   No.1443005
++ 田中一郎 (小学校高学年)…23回       
7/5(カネコノミクスが導く)日本経済再生への道
 |  金子勝慶應義塾大学名誉教授の提起
 | (第13回新ちょぼゼミ)
 └──── まとめ

*息を吐くようにウソをつく安倍晋三と、その政権の閣僚や幹部スタッフたちに
より、日本経済はかつてなかったほどにメチャメチャにされてしまった。
*ウソがばれそうになると、次のウソをぶち上げて煙に巻く、安部のウソを検証
すべきマスコミは、ただそれに引きずられていくだけ、ひどい状態
*「モリ・カケ」は政治や行政の私物化そのもので、その他のことも含めて考え
ると、今は発展途上国に多い縁故(クローニー)資本主義になっている。

*日本経済は1997年を境目にして経済成長ができなくなり、かつ、財政赤字が速
いピッチで拡大していくという病的な事態に陥っている。
*金融政策も、超低金利政策⇒ゼロ金利政策⇒黒田バズーガによる異次元緩和⇒
マイナス金利と、時間を追ってハチャメチャになっている。
*しかし財政金融政策をここまでつぎ込んでテコ入れしても日本経済は回復しな
い有様で、もしも政策的テコ入れを緩めたら日本経済は奈落に沈む状態
*アホノミクスが日本経済にとってはマイナスにしかならないことは、もう自明
のこととなった。

*しかし、日本の経済学もマスコミも、上記のような日本経済の惨状を適切に有
権者に伝えることもできなければ、分析して処方箋すらも出せない状態
*「左翼デフレ派」も日銀による国債引受の「緩和マネー」を継続的に使ってい
くなどと言っており、まともではない(左翼ではない)。
*財政のプライマリー・バランス(基礎的収支)の赤字解消など無意味、国債金
利が上昇すれば、その金利負担で国家財政も日銀も吹き飛ぶ

*つまり日本の経済学は新古典派もケインズ学派も、そして経済学批判のかけら
もなくなった(数理経済学体裁の)マルクス経済学も「終わっている」
*日本の産業・企業もボロボロで、世界的に見てどんどん落ちていくばかり、国
際競争力など全くなくなってしまった、世界の趨勢についていけてない
*日本の経営者は今やサラリーマン化し、幹部職員たちは官僚化していて、いず
れも無能で、日本経済を再起させる能力はない(目先のことばかり)

.. 2018年07月13日 08:22   No.1443006
++ 田中一郎 (小学校高学年)…24回       
*武器輸出と原発再推進など、旧態依然の20世紀型企業・産業を「何とか当面、
維持させることに精一杯」の経済政策を続ける安倍政権
*もはや行き着く先は破綻あるのみか、事の成り行きがナチスドイツの時代と非
常に似通っている

◎金子勝立教大学教授が最期に提示した処方箋は次の3つ

(1)日銀による異次元緩和や巨額な財政赤字による、既存の衰退予定産業への
テコ入れ=20世紀型重厚長大産業の既得権益の維持確保をしているにすぎないア
ベノミクスは、もう限界であり、早急に辞めさせなければいけない

(2)電力大改革により分散型ネットワーク社会の基礎となるエネルギー革命を
大々的に展開すべき

(3)普遍主義的社会保障福祉政策と、個々人の個別事情にきめ細かく対応でき
る地域の社会保障福祉政策とを上手に組み合わせ、危機突破を図るべし
          (「いちろうちゃんのブログ」より了承を得て抜粋)

.. 2018年07月13日 08:31   No.1443007
++ タク (社長)…501回       
同一労働同一賃金とは

仕事を行わせる際、様々な雇用形態や身分の人材に賃金を支払うことになります。最近では同一労働同一賃金の観点から職務内容や労働条件に合理性が求られる様になりました。現在の政権が「働き方改革」の一環として推奨している概念です。

では、一体「同一労働同一賃金」とは何を指すのか。日本では1967年8月24日に批准しております。賃金格差については労働基準法第3条(均等待遇)で、「労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的な取扱いをしてはならない」としています。

また、男女雇用機会均等法に第5条(性別を理由とする差別の禁止)では、「募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならない」とし、続く第6条では、「配置(業務の配分及び権限の付与を含む)、昇進、降格及び教育訓練」「職種及び雇用形態の変更」「退職の勧奨、定年及び解雇並びに労働契約の更新」について、性別を理由とした差別的取扱いを禁止しています。

だが、同じ価値の仕事に対しては、同じ賃金にするべきであるという考え方は今のところどの法律にも規定はありません。もともとは前述の男女間の賃金差を是正するためのものとして導入された考え方です。しかし、最近では正規・非正規間の格差是正における同一労働同一賃金の考え方に変わってきました。 

そこで、平成26年パートタイム労働法の差別的取扱いの禁止(第9条)において事業主は、職務の内容、人材活用の仕組みや運用などが通常の労働者と同一のパートタイム労働者である者については、パートタイム労働者であることを理由として、その待遇について、差別的取扱いをしてはならない、としました。

賃金格差の問題は、欧州諸国では非正規社員の賃金が正社員の8割程度であるのに対し、日本では6割と、格差があるので、これを是正しようとしたものです。では、全面的に「同一労働同一賃金」はどういうものでしょうか。欧州では、各種の職業別組合(ギルド)において、「同一職種同一賃金」が職種ごとに確立されています。

.. 2018年07月13日 11:41   No.1443008
++ タク (社長)…502回       
アメリカも職務給において「同一職務同一賃金」が職務毎に確立されていますが、日本では正規従業員は年功序列賃金がベースになっており、なかなか、一足飛びに「同一労働同一賃金」とはいかない現状があります。

これを「働き方改革」により、少しでも進めようとしていることになります。この過渡期において、職務分析により職務と賃金の合理性を確立していく必要性はあると思います。

.. 2018年07月13日 11:53   No.1443009
++ タク (社長)…503回       
感受性が豊な方
最近の日本人は感動しなくなったような気がします。人が涙を流すのは、すごく悲しい時、苦痛の時、感動した時などですが、いずれも、感情がとても高揚した時です。感極まると、目を保護する役割とは関係なく、なぜか涙が出てきますが、生理的に言えば、涙を流すときにも、副交感神経が緊張するからです。

感動して涙を流すと、人はよい気持ちになります。たとえそれが、悲しい時でも、思いっきり泣いたあとは気持ちがサッパリします。高齢者に長寿の秘訣を聞くと、その条件の1つとして「感動する事」をあげる人が少なくありません。

年齢の割に若々しく見えるのは、感情の豊かな人でしょう、いろいろなことに素直に感動するタイプの方です。感動には長寿を呼び、若さを保つ効果が関係しているのです。感動という心の働きがどのようにして生まれるのか、詳しい事はわかりません。

しかし、感動して涙を流すとき、人の心は間違いなく洗われています。こう考えてくると、涙には何か聖なるものが宿っているようにも思われてきます。私は酒を飲んで映画鑑賞すると感受性が豊になり涙が止まらなくなることがあります(笑)

.. 2018年07月13日 12:03   No.1443010


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