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集団指導って、症例を1件持っていくやつ?? 今は厳しーくなってきたからね。 アセスメントシートは後になっちゃったりしてるけど。。。時々ナースに戻りたいと思いませんか?みっちは、ケアマネずっとやっていく? うちは、のんきにやってるので、件数はMAXより少ないです。 パートさんで、多くて20件(予防含めず) 少ない人で、16〜17件(予防含めず) 予防は順次包括へ移してるので、そうだなー多い人で一人5件ぐらい。 私は週四日(週32時間勤務)で27件ぐらいです。(プラス予防5件くらい) 管理者は常勤ですが、管理業務に専念してほしいし、私たちのフォローしてほしいので15件未満です。。。 他の欄で見ましたが、急な休みってケアマネは大変よね。営業職のような担当制なところがあって。 私がナースしてた、子育て中の急な休みに嫌味を言われ続けたトラウマがあり(いまだにある) そんな事もあり、利用者さんにサブの担当者みたいな感じで他の人にも知ってもらいます。必ず初回は二人で訪問します。 しかし、担当者会議なんて休めない雰囲気。 子持ちは、ケアマネできないかなーとも思ってしまいます。みっちは、頼る人がいて幸せなのかもしれません!いいなー まあ、ぼちぼちやりますわ。 それと!社会福祉士受かりました!報告遅くなりすみません。 後、最近ストレスのせいか、抜け毛が気になるんです。みっち、いいシャンプアーや育毛剤などしってますか? HPにのってたシャンプーのお店もいい感じですが。。
.. 2007年07月14日 19:24 No.24002
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